{"id":3263,"date":"2020-11-18T20:14:35","date_gmt":"2020-11-18T20:14:35","guid":{"rendered":"https:\/\/tleiteadvogados.com.br\/?p=3263"},"modified":"2020-11-18T20:14:35","modified_gmt":"2020-11-18T20:14:35","slug":"13o-salario-sera-integral-para-quem-teve-jornada-reduzida-diz-economia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tleiteadvogados.com.br\/tested\/13o-salario-sera-integral-para-quem-teve-jornada-reduzida-diz-economia\/","title":{"rendered":"13\u00ba sal\u00e1rio ser\u00e1 integral para quem teve jornada reduzida, diz Economia"},"content":{"rendered":"<p>A Secretaria de Trabalho do Minist\u00e9rio da Economia disse que trabalhadores que tiveram redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho receber\u00e3o o 13\u00ba sal\u00e1rio no valor integral. No caso da suspens\u00e3o do contrato, o per\u00edodo que o funcion\u00e1rio n\u00e3o trabalhou n\u00e3o ser\u00e1 contabilizado para o pagamento.<\/p>\n<p>A informa\u00e7\u00e3o foi publicada em nota t\u00e9cnica nesta 3\u00aa feira (17.nov.2020). Eis a\u00a0<a href=\"https:\/\/static.poder360.com.br\/2020\/11\/Nota-tecnica-pagamento-de-13o-salario.pdf\">\u00edntegra<\/a>\u00a0(174 KB). A nota serve para orientar os trabalhadores e empregadores que aderiram ao\u00a0<a href=\"https:\/\/servicos.mte.gov.br\/bem\/\">BEm<\/a>\u00a0(Programa Emergencial de Manuten\u00e7\u00e3o do Emprego e da Renda).<\/p>\n<p>O governo autorizou que a jornada de trabalho e o sal\u00e1rio do empregado fossem reduzidos em 25%, 50% ou 70% durante a pandemia.\u00a0Os trabalhadores afetados recebem compensa\u00e7\u00e3o do governo, podendo chegar ao valor total do que ganhariam de seguro-desemprego se tivessem sido demitidos.<\/p>\n<p>O programa celebrou 19,07 milh\u00f5es de contratos. Atingiu 9,8 milh\u00f5es de trabalhadores e 1,46 milh\u00e3o de empregadores.<\/p>\n<p>De acordo com a nota t\u00e9cnica, os trabalhadores com jornadas de trabalho reduzidas devem ter as parcelas pagas do 13\u00ba sal\u00e1rio com base na remunera\u00e7\u00e3o integral, inclusive para aqueles que estiverem com a jornada de trabalho reduzida em dezembro.<\/p>\n<p>Trabalhadores que tiveram o contrato suspenso v\u00e3o receber o pagamento do 13\u00ba de forma proporcional ao per\u00edodo que trabalharam. A exce\u00e7\u00e3o \u00e9\u00a0para os casos em que os empregados prestaram servi\u00e7o por mais de 15 dias no m\u00eas, que j\u00e1 est\u00e3o previstos na legisla\u00e7\u00e3o vigente, favorecendo, assim, o trabalhador.<\/p>\n<p>A diferencia\u00e7\u00e3o ocorre porque na redu\u00e7\u00e3o de jornada o empregado permanece recebendo sal\u00e1rio, sem afetar seu tempo de servi\u00e7o na empresa, o que permite computar o per\u00edodo de trabalho para todos os efeitos legais. Com a suspens\u00e3o dos contratos de trabalho, no entanto, a empresa n\u00e3o efetua pagamento de sal\u00e1rios e o per\u00edodo de afastamento n\u00e3o \u00e9 considerado para contagem de tempo de servi\u00e7o, afetando assim o c\u00e1lculo das f\u00e9rias e do 13\u00ba.<\/p>\n<p>Fonte: Poder 360<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Secretaria de Trabalho do Minist\u00e9rio da Economia disse que trabalhadores que tiveram redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho receber\u00e3o o 13\u00ba sal\u00e1rio no valor integral. No caso da suspens\u00e3o do contrato, o per\u00edodo que o funcion\u00e1rio n\u00e3o trabalhou n\u00e3o ser\u00e1 contabilizado para o pagamento. A informa\u00e7\u00e3o foi publicada em nota t\u00e9cnica nesta 3\u00aa feira (17.nov.2020). 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